المهام الاجتماعية
بفضل معرفتها العميقة والمحدَّثة باستمرار بالتشريع الاجتماعي، تساعد CECCF مسيّري المؤسسات في مسائل قانون العمل وتسيير الموارد البشرية.
قانون العمل
- تطبيق تشريعات وتنظيمات العمل.
- الاستشارات المتعلقة بإشكاليات قانون العمل.
- دراسة وصياغة عقود العمل.
- قضايا التسريح وإنهاء عقود العمل.
- القضايا المرتبطة بالتمثيل داخل المؤسسة: مندوبي العمال، لجنة المؤسسة، والحق النقابي.
- أنظمة التحفيز والمشاركة (التنفيذ والمتابعة).
- التكوين المهني المستمر.
الضمان الاجتماعي والاحتياط الاجتماعي:
- الاستشارات المتعلقة بإشكاليات الضمان الاجتماعي والاحتياط الاجتماعي (لا سيما أنظمة التقاعد)
- إعداد كشوف الرواتب ومحاسبة الأجور
- إعداد التصريحات الخاصة بالاشتراكات الاجتماعية.
- المرافقة أثناء الطعون وعمليات المراقبة من قبل الإدارات الاجتماعية.
الحصيلة الاجتماعية:
- الدراسة والتنفيذ.
- المراقبة والمتابعة.